İŞL211

İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi \ İşletme

3

6

Zorunlu

Türkçe

İŞL 113

İşletme

Ders, Örgüt özelinde bilimsel bir çerçevede kuramsal bir bakış açısı, analiz yeteneği, gözlem alışkanlığı ve değerlendirme yatkınlığı kazandırmak amacıyla lisans seviyesinde sorgulayıcı, nesnel bilgileri kazandırmaktadır.

1. Daft, R.L (2007) Organization Theory and Design, Sage
2. Sığrı Ü ve Gürbüz S. (2013.) Örgütsel Davranış, Beta.
3. Woodman, R. W., Pasmore, W. A., & Shani, A. B. (Eds.). (2009). Research in organizational change and development. Emerald Group Publishing Limited.
4. Bryman, A. (2003). Research methods and organization studies. Routledge.
5. Karlöf, B., & Lövingsson, F. H. (2007). ReOrganization. Springer Science & Business Media.
6. Shafritz, J. M., Ott, J. S., & Jang, Y. S. (2015). Classics of organization theory. Cengage Learning.

Örgüt Kuramı yazınındaki kuramları yapısal özellikleri ile bilmek
Örgüt Kuramı uygulamalarını günlük hayatta gözlemlerle tespit etmek
Örgüt Kuramı uygulamalarındaki aksaklıkları görebilmek
Örgüt Kuramı uygulamalarını analiz edebilmek

1. Örgüt kuramlarını birbirlerinden yapısal farkları ile bilir.
2. Örgüt kuramları arasındaki yaklaşımları analiz edebilir.
3. Bir örgüt için tasarım yapabilir.
4. Bir örgütün tasarımını analiz edip sorun alanlarını belirleyebilir.
5. Bir örgüt yapısından yönetim bakış açısının belirleyebilir.
6. Bir örgütün yapısal gücünü derecelendirebilir.

1. Hafta: Örgüt Kuramlarına Giriş
2. Hafta: Örgütler ve Örgüt Kuramları
3. Hafta: Kontrol Odaklı ÖT
4. Hafta: Kontrol Odaklı ÖT
5. Hafta: Kontrol Odaklı ÖT
6. Hafta: Kontrol Odaklı ÖT
7. Hafta: Otonomi Odaklı ve Matris Odaklı ÖT
8. Hafta: Ara sınav
9. Hafta: Bağımlılık
10. Hafta: Evrimsel Kuramlar
11. Hafta: Sosyo Kültürel Kuramlar
12. Hafta: İlişkisel Kuramlar

• Bireysel Gözlem Raporları % 25
• Örnek Olay Görevleri % 15
• Ara Sınav % 25
• Final % 25
• Derse Katılım ve Katkı % 10