Dersi Veren Fakülte \ Bölüm
Mühendislik Fakültesi \ Endüstri Mühendisliği
Kredi
AKTS
Ders Türü
Öğretim Dili
Bu dersin önkoşulu bulunmamaktadır.
Endüstri Mühendisliği Lisans Programı
Bu ders, iş tasarımı, insan faktörleri, standartlar ve zaman etüdü konularını kapsamaktadır. Özellikle; iş sistemleri, manuel iş ve işçi-makine sistemleri, yöntem mühendisliği ve operasyon analizi, yöntemler, standartlar ve iş tasarımı, problem çözme araçları, hareket ve zaman etüdü, zaman standartlarının ekonomisi ve uygulamaları, iş ölçümü ve verimlilik, iş etüdü, iş etüdü uygulamalarında insan faktörü, yöntem etüdü ve iş seçimi, işyerinde işçilerin hareketleri, iş örnekleme, zaman etüdü, toleranslar, performans derecelendirme, önceden belirlenmiş zaman standartları ve standart veri kullanımı gibi konuları içermektedir.
Ders Kitapları ve/veya Kaynaklar
1. A.Freivalds. Niebel's methods, standards, and work design. 12th Ed. McGraw-Hill.
2. İş Etüdü, 6.Basım, Milli Prodüktivite Merkezi Yayınları No:29, 2004
3. R.M. Barnes. Motion and time study: Design and measurement of work. 7th Ed. Wiley, 1980.
4. M.P. Groover. Work systems: The methods, measyrement and management of work. Pearson Educatıon, 2007.
Bu dersin amacı, öğrencilere yöntem tasarımının ve iş ölçümünün tarihçesini, yöntem tasarımı, süreç analizi ve operasyon analizini kavratmaktır. Ayrıca ders, insan mühendisliği, standardizasyon, iş ölçümü, önceden belirlenmiş hareket zaman sistemleri, standart veri ve iş örnekleme konularında temel bilgi ve beceriler kazandırmayı hedeflemektedir.
1. İş ölçüm verilerinin uygun kullanımını açıklayarak, geçerli performans standart verilerini oluşturmak için doğru prosedürleri uygulayabilir.
2. İnsan faktörleri prensiplerini yöntem etütlerine entegre ederek, organizasyonun yönetim yapısı içinde verimliliği artıran gelişmiş iş yöntemleri ve ölçüm tekniklerini tasarlayıp uygulayabilir.
3. İş süreçlerini sistematik olarak gözlemleyip değerlendirebilir, verimsizlikleri belirleyerek iş yöntemleri ve çalışma koşullarını iyileştirmeye yönelik önerilerde bulunabilir.
4. Zaman Etüdü, İş Örnekleme ve Önceden Belirlenmiş Zaman Sistemleri gibi belirli iş ölçüm metodolojilerini karşılaştırıp değerlendirebilir, farklı iş senaryoları için en uygun yaklaşımı seçerek gerekçelendirebilir.
1. Hafta: Giriş – Yöntemler, Standartlar ve İş Tasarımı
2. Hafta: Manuel İş ve İşçi-Makine Sistemleri
3. Hafta: Yöntem Mühendisliği ve Operasyon Analizi
4. Hafta: Problem Çözme Araçları
5. Hafta: Hareket Etüdü ve İş Tasarımı
6. Hafta: Çalışma Ortamı
7. Hafta: Doğrudan Zaman Etüdü
8. Hafta: İş Ölçümü ve İşçilerin Hareketleri
9. Hafta: Makinalar için Zaman Standartlarının Belirlenmesi
10. Hafta: Önceden Belirlenmiş Hareket Zaman Sistemleri
11. Hafta: Öğrenme Eğrileri
12. Hafta: İş Örnekleme
Referans Değerlendime Ölçütleri
• Arasınav % 25
• Ödev/Lab/Quiz % 25
• Proje % 25
• Final % 25
|
Program Çıktısı
*
|
| 1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
|
Ders Çıktısı
|
|---|
| 1 |
C
|
B
|
A
|
|
|
C
|
B, C
|
|
B
|
|
|
|
|
| 2 |
C
|
B
|
A
|
|
B
|
A, C
|
A, B, C
|
|
|
|
|
|
|
| 3 |
C
|
B
|
|
|
B, C, D
|
A, C
|
A, B, C
|
|
|
|
|
|
|
| 4 |
C
|
B
|
|
|
C, D
|
C
|
C, D
|
|
B
|
|
|
|
|