TYYÇ Matrisi
TYYÇ - PROGRAM ÇIKTILARI MATRİSİ İlgili TYYÇ Temel Alan: İşletme ve Yönetim Bilimleri (Akademik) - Lisans |
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
TOBB ETÜ İŞLETME PROGRAM ÇIKTILARI | ||||||||||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | |||||
TEMEL ALAN YETERLİLİKLERİ | BİLGİ | Kuramsal - Olgusal | Alanında ileri düzeyde bilgilere sahiptir. | |||||||||||||
BECERİLER | Bilişsel - Uygulamalı | Alana ilişkin bilgileri çalışanlar ve ekip arkadaşlarına aktarabilme becerisine sahiptir. | ||||||||||||||
Karar, uygulama ve davranışlarında alana ilişkin edindiği bilgileri kullanmak suretiyle verileri yorumlayabilme, analiz edebilme, sorunları tanımlayabilme ve çözüm önerileri getirebilme becerisine sahiptir. | ||||||||||||||||
YETKİNLİKLER | Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği | Alana ilişkin konularda araştırma ve çalışma yapar. | ||||||||||||||
Proje yürütücüsü ya da katılımcısı olarak proje hedeflerine uygun sorumluluk alır. | ||||||||||||||||
Örgüt/kurum için amaç ve hedef belirler. | ||||||||||||||||
Öğrenme Yetkinliği | Edindiği bilgi ve becerileri eleştirel olarak değerlendirir. | |||||||||||||||
Öğrenme gereksinimin sürekliliğini kavradığını gösterir. | ||||||||||||||||
İletişim ve Sosyal Yetkinlik | Alanı ile ilgili edindiği bilgi ve beceriler düzeyindeki düşüncelerini ve önerilerini ilgililere yazılı ve sözlü olarak aktarır. | |||||||||||||||
Mesleki anlamda paydaşlarla etkili iletişim kurar. | ||||||||||||||||
Alanının gerektirdiği en az Avrupa Bilgisayar Kullanma Lisansı İleri Düzeyinde bilgisayar yazılımı ile birlikte bilişim ve iletişim teknolojileri kullanılır. | ||||||||||||||||
Bir yabancı dili en az Avrupa Dil Portföyü B1 Genel Düzeyinde kullanarak alanındaki bilgileri izler ve meslektaşları ile iletişim kurar. | ||||||||||||||||
Alana Özgü Yetkinlik | Örgüt/kurum, iş ve toplumsal etik değerlere uygun davranır. | |||||||||||||||
Örgütün/kurumun paydaşlarıyla ilişkilerini analiz eder ve etkin biçimde yürütür. | ||||||||||||||||
Yenilikleri teşvik edebilme becerisine sahiptir. | ||||||||||||||||
Örgüte/kuruma ilişkin eleştirel düşünür. | ||||||||||||||||
Sosyal hakların evrenselliği, sosyal adalet, kalite ve kültürel değerler ile çevre koruma, iş sağlığı ve güvenliği konularında yeterli bilince sahiptir. |